詳細は画像をクリックしてください

【情報提供者：東京大学大学院教育学研究科　大学経営・政策コース　福留　東土教授】

11月29日（土）10:00～11:30
会場：赤門総合研究棟200教室
講師：北京大学教育学院教育経済・管理学科長・副教授　楊钋先生
テーマ「ヨーロッパとアジアの新興大学の戦略：収束と分化の狭間で」
（Between Convergence and Differentiation: Strategic Profiles of Young European and Asian Universities）
使用言語：英語

詳細は以下をご覧下さい。

Abstract: In recent decades, young universities have reshaped global higher education and challenged traditional hierarchies. Using Times Higher Education Young University Rankings 2024 data, this study analyzes 228 EU and 271 Asian universities to examine whether they display strategic diversity or convergence. Four distinct profiles emerge among EU institutions—High-Quality Comprehensive, Balanced Development, International-Focused, and Resource-Constrained—reflecting varied approaches to research, teaching, internationalization, and industry engagement, with distinct performance outcomes. Similar patterns appear in Asia. The study challenges convergence assumptions, emphasizing strategic diversity’s role in strengthening higher education ecosystems and informing policy and leadership decisions.

BIO of Dr. YANG PO　杨钋 博士
Dr. Po Yang is an associate professor with tenure, chair of Department of Economics of Education and Administration, at the Graduate School of Education, Peking University. Her main research areas include economics of education, education finance, and vocational education. She has been working as consultant for the World Bank, Asian Development Bank, and Ford Foundation. She received research funding from China National Science Foundation, China National Social Science Foundation, and China Development Research Foundation and etc. She has published widely in peer reviewed journals such as Higher Education, Studies in Higher Education, Higher Education Policy, China Economic Review, Post-Soviet Affairs, Journal of Aging & Social Policy, Cambridge Journal of Education, Journal of Higher Education Policy and Management. She has published two books and edited more than 10 books in Chinese and in English.

参加を希望する方は以下のフォームに入力して下さい。セミナー前日の11月28日（金）までにお願いします。
https://forms.gle/g2ZKxfDHEA6AVS5B7

また、講演者の楊钋先生についてはチラシをご覧下さい。

皆様のご参加をお待ちしています。

記事のお問い合わせ先
東京大学大学院教育学研究科　大学経営・政策コース
メールアドレス：daikei3@p.u-tokyo.ac.jp

【情報提供者：名古屋産業大学　今永典秀様】

皆様へ

大変お世話になります。コー・イノベーション大学の今永です。

グローバルビジネス学会 「地方創生研究部会勉強会（ハイブリッド）：地域連携・まちづくりの実践事例」開催のご案内です。どなたでも参加可能です

・開催日時　 12月12日(金)午後5時～6時30分　
・会場　名古屋工業大学2号館11階ラウンジ　（名古屋市　鶴舞駅より徒歩圏内）　
　オンライン申込者に別途は別途ZoomURLをお送りします　
・申込締切　12月10日(水)　　（参加無料、非会員も参加可能）
司会：北野 尚宏氏（早稲田大学理工学術院）　
講演１ 「若者が関わり続ける地域をつくる 〜瀬戸市役所でのインターン改革とサードプレイス MACHIKOYA の実践〜」柴田 譲 氏 (任意団体MACHIKOYA 副代表 / 瀬戸市 市民生活部環境課 ごみ減量係係長)　
講演２ 「ナーフクリエーションで拓く地域共創 〜企業・学校・世代をつなぐ挑戦〜」石原 涼介 氏 (大冷工業株式会社 管理部)　
講演３ 「地域と共に育む未来の大学の形」今永 典秀 氏 (Co-Innovation University 教授・事務局長)　
ディスカッション・Q&A ・閉会挨拶

本勉強会では、地方創生に向けた具体的な取り組みに焦点を当てます。
①行政のインターン改革と若者主体のサードプレイスの運営
②企業による地域共創を目指した活動
③2026年4月開学を控えるCo-Innovation University（CoIU）が提唱する未来の大学の形など、多様な立場からの「実践」を共有します。理論・対話だけでなく、現場で奮闘する実践者たちから、どのようにして地域を巻き込み、新しい価値を生み出しているのかを学び、多角的な視点から今後の地域連携のあり方について議論を深めます。　

申込フォームURL
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScLB7dGeZu8e8jANFT8Ucok2RQ8b15tTR1gK4lnx1UcJfB0Vw/viewform?usp=sharing&ouid=104352666575270596238
詳細はグローバルビジネス学会HP新着情報にも掲載　https://s-gb.net/　

記事のお問い合わせ先
今永典秀　norinagoyanori@gmail.com

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【情報提供者：大学コンソーシアムひょうご神戸】

このたび、認証評価で多くの課題が指摘されている「内部質保証」や「学修成果の把握」について、課題と改善策を学ぶセミナーを、下記のとおり開催いたします。
本セミナーでは、「内部質保証」等の陥りやすい課題の所在や改善方策、認証評価制度の見直しの最新動向について理解を深めるとともに、ワークショップ形式による評価作業の体験を通じて、自己評価書作成のポイントを実践的に学びます。
概要は下記のとおりです。詳細はチラシをご覧ください。
認証評価の受審準備に取り組んでいる実務担当の方々のご参加をお待ちしています。

　　　　　記

日時：2026/2/10（火）13:00～16:00
場所：対面・オンライン併用
　　　※対面：兵庫国際交流会館 1階Nadacom Station
講師：高田 英一 氏（神戸大学 戦略企画室 教授）
プログラム概要：
【第一部】 「認証評価への対応に関するセミナー」(講演) 13:00～13:50 ※対面・オンライン併用（定員なし）
【第二部】 「認証評価・自己評価書研修会」（ワークショップ形式）14:00～16:00 ※対面のみ（定員４０名）
参加費：無料
対象：本テーマに関心のある方※特に第二部は、実務で認証評価に関わる教職員の方（初心者から中級者を対象）
申込方法：下記URLもしくは、チラシ二次元コードよりお申し込みください。
https://ws.formzu.net/fgen/S22893653/
詳細HP　https://consortium-hyogo.jp/20260210fdsdseminar/

記事のお問い合わせ先
大学コンソーシアムひょうご神戸　FD・SD委員会
メールアドレス：kanri@consortium-hyogo.jp
電話：078－271-0233

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【情報提供者：（一社）高等教育計画経営研究所　青野　友太郎】

高等教育コア・キーパースン各位

□　趣旨
「今、この人に聞きたい！！」と、本間政雄氏、福島一政氏、西川幸穂氏のコアパースン３氏を迎えたセミナーを、この２０２５年の年末に企画しました。大テーマは、大転換期で激変する大学のガバナンスの要となる事務局の再構築と職員業務の新展開です。

本間氏は、文部省のキャリア行政マンとして、国立大学法人化時は京大の事務局長、理事・副学長として、辣腕をふられた。その後、立命館副総長、常務理事、ＡＰＵ副学長、関東学院常務理事、梅光学院理事長として、大学改革の最前線におられた。その間、国立大学マネジメント研究会（現・大学マネ研）を創設し、月刊『大学マネジメント』編集長として、日本の高等教育にホットに鋭く伴走しておられます。

福島氏は、（学）法音寺学園常務理事・日本福祉大事務局長を退任後、（学）東邦学園理事、（国）愛媛大及び（国）福井大学監事、（学）追手門学院理事・同大学学長代理・アサーティブ研究センター長、関西国際大学長補佐、入試広報部長、高大連携センターアドバイザー等を経て、現在、（学）東京家政学院常務理事・同大学アドミッションセンター長です。まさに中小の法人・大学の助っ人役として、奮戦されておられます。

西川氏は、（学）立命館及び立命館大でのキャリアを積まれるとともに、現在、（株）クレオテックの専務取締役です。同社は１９９３年に立命館の事業会社として設立され、法人・大学等のアウトソーシング業務を担ってきました。現在、他法人・大学の業務も受託し、売上高６４５，１００万円（２４年度）、従業員４６５名（２５年４月現在）の体制となっております。

本セミナーでは、コアパースン各位の実践を踏まえた論考を受講するとともに、参加者からの質問は直後に受信し、Ｑ＆Ａとして、参加者・講師全員で共有します。

つきましては、ご多用の時季と存じますが、貴大学・短期大学のキーパースン各位のご参加・ご派遣についてご高配願います。

□　日時
２０２５年１２月２３日（火）１３時～１６時５０分

□　講師陣
本間　政雄氏　／　大学マネジメント研究会　会長
福島　一政氏　／　（学）東京家政学院　常務理事
　　　　　　　　　元大学行政管理学会　会長
西川　幸穂氏　／　（学）立命館　人事部　担当部長
　　　　　　　　　（株）クレオテック　専務取締役

□　講義テーマ・項目
■　大学事務局の再構築と経営トップの責務
　　～改革志向型人材／法人・大学の課題／組織の効率化～
　　　　　　大学マネジメント研究会　　本間　政雄

１．「改革志向型人材育成プログラム」の実施
　（１）大学マネジメント研究会の改革人材育成プログラム（２０１９年から７回開催、私大を中心に７０人が参加）1泊２日の合宿形式
　（２）大学・法人と所属部署の喫緊の課題をそれぞれ３つずつ計６つを抽出し、その背景分析と課題解決策を自ら実施する立場で提示
　（３）現役の改革志向の事務局幹部をメンターとして、ディスカッションを行い、最終案を発表

２．プログラムから見える法人・大学の課題
　（１）人事、組織、業務関連が最多
　（２）学生支援、学生満足度の向上にも高い関心
　（３）メンター４人が考える職員に必要な資質、能力

３．ＡＩの事務局と大学トップの役割
　（１）事務組織の効率化は最重要課題
　（２）職員一人一人の能力を高めるには
　（３）ＡＩの活用と業務の外部化

■　中小・地方大学の事務局の再構築と職員の役割
　　　　　　　　（学）東京家政学院　　福島　一政

１．高校生・中高教師・職員の実態
　（１）高校生の意識
　（２）中・高教員の実態
　（３）大学進学率と１８歳人口の関係
　（４）大学職員数の推移

２．これからの大学にとってどんな職員が必要か
　（１）大学職員は本当に変わったのか？
　（２）ＳＤの目的
　（３）どのような人材が必要になるか
　（４）プロフェッショナルな職員に求められるもの

３．事務局改革のポイント
　（１）評論や解説の立場ではなく、変革の立場で考える
　（２）職員業務の高度化
　（３）大学職員のキャリアパスの方向性
　（４）事務局長の覚悟

■　大学職員業務の再構築とアウトソーシング活用の可能性
　　～大学をめぐる環境や職員業務の変化を踏まえて～
　（学）立命館　（株）クレオテック　　西川　幸穂

１．大学をめぐる環境や職員業務の変化
　（１）大学を取り巻く環境から
　（２）大学が直面している課題から
　（３）大学職員業務のトランスフォーメーションの必要性
　（４）大学職員のエフォート・バランスを考える

２．大学職員業務の再構築をどう進めるか
　（１）大学職員業務の改革とその担い方改革
　（２）大学職員業務の特徴と課題
　（３）アウトソーシングは職員業務の空洞化をもたらすか
　（４）アウトソーシングと業務の改革・改善

３．大学事業会社の活用の可能性
　（１）業務委託先としての大学事業会社
　（２）大学の中長期計画実現と事業会社の役割
　（３）当社における具体的な取り組み事例
　（４）大学事業会社の未来と課題

□　会場＜会場＆オンライン＞
日本教育会館８０７室（東京・神保町）
東京都千代田区一ツ橋２－６－２
・東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄「神保町駅」より徒歩４分

□　参加費
ご一名　３７，０００円（資料代・税込）＜会場＆オンライン参加共＞
　※メディア参加　ご一名　３８，０００円（資料・音声データ送付、税込）

□　申し込み方法
下記をご記入のうえ、Ｅ－Ｍａｉｌ送信してください。
セミナー名：大学事務局の再構築と業務改革の新展開（１２月２３日開催）
１．会場参加　ｏｒ　オンライン参加　ｏｒ　メディア参加
２．勤務先：所在地住所、ＴＥＬ・ＦＡＸ
３．参加者：氏名、所属部課・役職名、メールアドレス
４．連絡担当者：氏名、所属部課・役職名、メールアドレス
５．その他の特記事項：請求書／見積書／領収書の要・不要
（「要」の場合は書類に記載する宛名）など

□　支払方法
銀行振り込み又は当日持参でお願いいたします。
三菱ＵＦＪ銀行麹町支店　普通０３９９１９７
口座名：（一社）高等教育計画経営研究所

□　主催
一般社団法人　高等教育計画経営研究所　担当　青野／穴水
ＴＥＬ：03-3234-1231 ＦＡＸ：03-3234-4993
Ｅ-ｍａｉｌ: kkkk@kotokyoiku-kken.or.jp
ＨＰ: https://www.kotokyoiku-kken.or.jp

記事のお問い合わせ先
（一社）高等教育計画経営研究所
03-3234-1231
kkkk@kotokyoiku-kken.or.jp

【情報提供者：学校法人大正大学総合学修支援部　大正大学チューター採用担当　伊藤貴之様】

メーリングリストの皆さま

大正大学では、令和８年度から一緒に学修支援を行っていただくクラスチューターを募集しております。
ご興味のある方はぜひご応募ください。

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本学では、大学入学以降生涯にわたって学生が自分自身で学び続ける力を育成することを目的に、初年次を中心とした共通教育科目でチューターによる学修支援を行っています。令和８年度から一緒に学修支援を行っていただくチューターのご応募をお待ちしております。

【募集職種】
クラスチューター（臨時雇員；50名程度）
共通教育科目の授業運営補助、科目に関連した学修支援などを行います。

また、上記について、更に以下の科目に分けて募集いたします。
　（A）探究科目担当
　（B）データサイエンス科目担当

【応募期間】
2025年11月17日（月）～2026年1月8日（木）

なお、応募にあたってはチューター育成プログラムの受講が必要となります。
応募およびチューター育成プログラムの内容詳細は、以下のURLをご参照ください。
https://www.tais.ac.jp/p/dac-tutor_2025/　

大正大学の教育を一緒に創っていただける方、是非ご応募ください。

ご質問等がございましたら、以下のお問合せ先までご連絡ください。

記事のお問い合わせ先
▼問い合わせ先▼
【Mail】dac_saiyou＠mail.tais.ac.jp
・大正大学チューター採用担当（教務部共通教育課内）

【情報提供者：大阪大学　坂口　愛沙様】

大阪大学OU-SDGsプログラムは、持続可能な社会の実現に資する人材を育成する学部生向け教育プログラムです。
本シンポジウムでは、サステナビリティ教育をテーマに、SDGsの実現へ、そしてその「先」の未来へ向け、社会課題を「自分ごと」にする教育と実践について考えます。
教職員、学生、産学官関係者をはじめ、一般の方のご参加も歓迎いたします。

大学や高校の教職員・学生の皆さんを含む教育関係者の方にはオンラインでもご参加いただけます。
お時間がございましたら是非会場であるグランキューブ大阪へ足をお運びいただきたく、下記の通りご案内いたします。
皆様のご参加をお待ちしております。

●シンポジウム参加申込フォームはこちらです。
https://event.jtbbwt.com/event/ou-sdgs-symposium2025/

●イベント詳細は、ホームページでご確認ください。　
https://ou-sdgs.celas.osaka-u.ac.jp/news/1306/

＜シンポジウム概要＞
OU-SDGsプログラムシンポジウム
「SDGsの『学び』が世界を変える。 – 社会課題を『自分ごと』にする教育と実践」
日時： 2025/12/4（木）13時～17時（開場：12時半）
場所： グランキューブ大阪12階特別会議場
https://www.gco.co.jp/visitor/access/
※教育関係者はオンライン参加可。
参加費： 無料
対象： 教職員、学生、産学官関係者、一般の方
会場定員： 200名（先着申込順）
主催： 大阪大学全学教育推進機構OU-SDGsプログラム　
共催： 大阪大学社会ソリューションイニシアティブ
問合先： OU-SDGsプログラム事務局　
　E-mail: ou-sdgs.celas@office.osaka-u.ac.jp

＜プログラム（予定）＞
13:00～ 開会挨拶　田中 敏宏（大阪大学理事・副学長）
13:05～ 第１部 講演会
大学講演「”自分の未来”デザイン学」　田中 敏宏（大阪大学）
企業講演１「サステナブルな社会の実現に向けて今、人材に求められるものとは？」　川那 賀一（楽天グループ株式会社）
企業講演２「淡路島を舞台に実現する地方創生とSDGs」　福田 翔（株式会社パソナグループ）
学生講演１「知ることから、行動へ：OU-SDGsプログラムでの学びを自分ごとに」　中森 帆南（大阪大学人間科学部４年）
学生講演２「体験学習から得た学び：SDGsを自分ごととして考える」　グエン・フオン・リー（大阪大学経済学部２年）
14:25～ 休憩
14:40～ 第２部 パネルディスカッション
15:20～ 第３部 大阪大学の学生による授業紹介・活動紹介（8組）
16:00～ 休憩
16:15～ 第４部 特別講演会
特別講演 「より良い未来のために共に学び、互いから学ぶ－the SDG Campus」　Sönke Knutzen（ドイツ・ハンブルク工科大学）
※ドイツからの講演を日英同時通訳つきで会場にてライブ配信します。
16:55～ 閉会挨拶　堂目 卓生（大阪大学社会ソリューションイニシアティブ長）

記事のお問い合わせ先
OU-SDGsプログラム事務局　
　E-mail: ou-sdgs.celas@office.osaka-u.ac.jp

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションです。

この度弊社では、”他大学の先進的な取組を共有し、大学の未来を共に拓く2日間”として、「大学業務ソリューションセミナー」を、12月11日（木）・12日（金）の2日間にわたり開催いたします。今年度で8回目となります。

つきましては、以下のとおりご案内申し上げます。
みなさまのご参加をお待ちしております。

▼参加お申込みはこちら▼
https://forms.gle/U3o3LAEHYrxukq8h9

――――――――――――――――――――――――
◆ 実施概要 ◆
【開催日時】
2025年12月11日（木）13:20～18:00（情報交換会 17:05～18:00）
2025年12月12日（金）10:00～17:00（情報交換会 12:30～14:00）

【申込期日】
2025年12月8日（月）

【開催方法】
ハイフレックス形式

■対面参加（会場参加）
※会場参加は両日とも35名です。定員に達し次第、受付を終了いたしますので、お早めにお申し込みください。
＜アクセス＞
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル３階会議室
https://www.w-as.jp/access/

■オンライン参加
Zoomウェビナー（参加URLは12月9日(火)送付予定です。）

【参加費用】
無料

【参加対象】
大学教職員・大学ご関係者様
※その他の方はご相談ください。

【主催】
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

▼講演詳細はこちら▼
https://www.w-as.jp/seminar2025/

◆プログラム概要◆
※各講演のテーマ、概要は変更される場合があります。ご了承ください。

＜1日目：12月11日（木）＞
●13:20～13:30　開会挨拶
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
代表取締役　社長執行役員　神馬 豊彦

●13:30～14:20　講演1
「オープンサイエンスと大学の役割：オープンアクセスと研究データ管理の戦略的意義」
北陸先端科学技術大学院大学　副学長（総合戦略担当）／教授（総合戦略企画室、トランスフォーマティブ知識経営研究領域）
小泉 周　様

●14:30～15:20　講演2
「オープンサイエンスの制度設計と実装に向けた大阪大学のアプローチ」
大阪大学　D3センター　データビリティプラットフォーム研究部門　准教授
甲斐 尚人　様

●15:30～16:20　講演3
「『義務だから』なんてもったいない！オープンアクセスで世界を幸せにしよう：国のOA基本方針をきっかけに改めてインターネット時代における大学図書館の役割を考える」
京都大学附属図書館　研究支援課長
野中 雄司　様

●16:30～17:00　パネルディスカッション
＜モデレーター＞
北陸先端科学技術大学院大学　副学長（総合戦略担当）／教授（総合戦略企画室、トランスフォーマティブ知識経営研究領域）
小泉 周　様
＜パネリスト＞
大阪大学　D3センター　データビリティプラットフォーム研究部門　准教授　甲斐 尚人　様
京都大学附属図書館　研究支援課長　野中 雄司　様

●17:00～17:05　ご挨拶
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
執行役員　大矢 誓紺

●17:05～18:00　情報交換会
情報交換会では、軽食をご用意いたします。
参加者の皆さまでフラットな情報交換やネットワーキングをお楽しみください。

＜2日目：12月12日（金）＞
●10:00～11:00　講演4
「大学におけるDEI推進の意義と課題：法政大学DEIセンターの実践からの示唆」
法政大学　キャリアデザイン学部　教授
武石 恵美子　様

●11:15～12:15　講演5
「早稲田大学における合理的配慮義務化への組織的対応」
早稲田大学　スチューデント・ダイバーシティ・センター　アクセシビリティ支援・学生相談担当課長
外 奈緒美　様

●12:30～14:00 情報交換会
情報交換会では、軽食をご用意いたします。
参加者の皆さまでフラットな情報交換やネットワーキングをお楽しみください。

●14:15～15:15　講演6
「DX創生プラットフォームが拓く未来：人材育成×データ基盤×AI」
日本女子大学　管理部　システム課
本間 隼人　様

●15:30～16:30　講演7
「大学教育と公式アプリ：AIで進化するLearning Journeyの羅針盤」
東洋大学　学長室学長事務課 課長、高等教育推進支援室 課長、大学評価支援室 課長、情報システム部情報企画課 課長、TOYOスポーツセンター事務室 課長、鉄紺応援プロジェクトリーダー
新山 文洋　様

●16:30～17:00　ラップアップ・閉会挨拶
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
代表取締役　社長執行役員　神馬 豊彦

なお、本セミナーの様子は、当社ホームページの活動ブログ等に掲載させていただく予定です。予めご了承ください。
本セミナーが、皆さまにとって、知見の拡大やネットワーク構築に資する貴重な機会となりますことを願っております。皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

【お問い合わせ】
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
業務支援室　経営企画チーム
E-mail:ci@w-as.jp