弊センターの黄福涛教授のコメントが、2026年8月27日付の英国の高等教育専門誌『Times Higher Education（THE）』に掲載されましたので、お知らせいたします。

掲載記事「‘An earthquake in Chinese academia’: Tongji abolishes tenure」では、中国・同済大学がテニュア制度を見直し、教員に対する定期的な業績評価を強化する新たな人事制度を導入したことが取り上げられています。

本記事において黄教授は、定期的な業績評価の実施自体は必ずしも不合理ではないとしながらも、今回の制度変更について、テニュア制度が本来担う雇用の安定性を弱め、教員の不安を高めるとともに、短期的な業績競争を助長する可能性があると指摘しています。

詳細は以下よりご覧ください。

記事タイトル：‘An earthquake in Chinese academia’: Tongji abolishes tenure
掲載媒体：『Times Higher Education（THE）』
掲載日：2026年8月27日
URL：https://www.timeshighereducation.com/news/earthquake-chinese-academia-tongji-abolishes-tenure