【情報提供：金沢大学　林　透教授】

この度、文部科学省「知識集約型社会を支える人材育成事業」幹事校企画として、
金沢大学 教学マネジメントセミナー2021『「学位プログラム」レベルのモニタリング・レビューを考える
～フィードバック・ループをどう構築するのか～』を開催いたしますので、ご案内させていただきます。
ご参加を希望される方は申込フォームから2021年12月20日（月）までに、お申込みくださいますようお願い申し上げます。
多数の皆様のご参加をお待ち申し上げます。

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【金沢大学 教学マネジメントセミナー2021『「学位プログラム」レベルのモニタリング・レビューを考える
～フィードバック・ループをどう構築するのか～』（「知識集約型社会を支える人材育成事業」幹事校企画）】

【趣　　旨】：2020年1月に公表された『教学マネジメント指針』（中央教育審議会大学分科会）において、
               　　　教学マネジメントを支える基盤としてのFD・SD、教学IRの再定義が行われています。特に、
             　　　「学位プログラム」レベルの教学マネジメントにおいて、三つのポリシーを軸とした定期的な
              　　　モニタリングとレビューを行う組織環境を整備することが求められています。しかし、エビデンス
            　　  　を伴った教育成果・学修成果に基づくフィードバック・ループを構築することは決して容易なもの
              　　　ではありません。
　 　　  　　　そこで、本セミナーでは、教学マネジメントに携わる教員・職員、さらには教育産業経営者から、
              　　　現場のリアルな実務経験談を提供いただきつつ、参加者と一緒に、「学位プログラム」レベルの
              　　　モニタリング・レビューのあり方について考えます。

【日　　程】：2021年12月24日（金）13:30～16:00
【開催方法】：Zoomによるオンライン開催
　　　　　　　パソコンやスマートフォン等，音声通話が可能な条件にてご参加ください。
【対　　象】：大学関係者ほかどなたでも参加可能（参加費無料）
【定　　員】：150名
【プログラム】

13:30～13:40　開会挨拶・趣旨説明
　　金沢大学理事（教育・高大接続担当）・副学長　青木　健一

13:40～14:10【講演（１）】
　　新潟大学の教学マネジメントにかかわる取り組み～学位プログラム評価と学修成果の評価を中心に～
　　新潟大学 経営戦略本部 教育戦略統括室 准教授　　斎藤　有吾氏

14:10～14:40【講演（２）】
　　芝浦工業大学における教学マネジメント～大学職員の立場から見えること、考えること～
　　芝浦工業大学 学事本部 教育イノベーション推進センター事務課 次長　　鈴木　 洋氏

14:40～15:10【講演（３）】
　　フィードバック・ループを確立する上での「よくある課題」と「その解決法」
　　～考え方を整理すれば、次にやるべきことが見えてくる～
　　 株式会社 学びと成長しくみデザイン研究所 代表　　 桑木　康宏氏　　　　

15:10～15:50【ミニ・ワークショップ】
　　「「学位プログラム」レベルの教学マネジメントについて見つめてみよう！」
　　（進行：金沢大学 教学マネジメントセンター 教授　　林　　透）

15:50～16:00　クロージング

【申込方法】：参加ご希望の方は、以下の申込フォームから必要事項を記入の上、
                      　2021年12月20日（月）までにお申込みください。
                      　https://forms.gle/AC9p7Q5nNgoXmb8fA
                      　※申込受付後、別途、Zoomアドレスについてご連絡いたします。
　　　　　   　　お預かりした個人情報は、本オンラインセミナーの運営業務以外には使用いたしません。

【関連サイト】：知識集約型社会を支える人材育成事業 採択校ポータルサイト：

    　　　　　　　 https://chishiki-syuyaku.jp/news/276/

【問い合わせ】：金沢大学 学務部学務課学務企画係
　　　　　　　　gakukikaku@adm.kanazawa-u.ac.jp

【講師紹介】

■新潟大学 経営戦略本部　教育戦略統括室 准教授
斎藤　有吾（さいとう　ゆうご）

京都大学博士（教育学）。京都大学大学院教育学研究科博士後期課程修了。
日本学術振興会特別研究員（DC１）、京都大学研究員、山口大学助教（特命）、
京都大学特定助教、藍野大学助教を経て現職。専門は高等教育における
教育評価論・教育測定論。FD・SD、学位プログラム評価、教学IRなど、
教学マネジメントに関連する実務に携わっている。

主著
・斎藤有吾（2019）『大学教育における高次の統合的な能力の評価』東信堂

■芝浦工業大学 学事本部 教育イノベーション推進センター事務課
鈴木　洋（すずき　ひろし）

1991年に芝浦工業大学に入職。
2014年より、現職である教育イノベーション推進センター事務課に異動。
以来、教育改革、FD・SD活動、学生支援、IR担当等の業務に従事。
また、大学行政管理学会(JUAM)常務理事を務める。

■株式会社学びと成長しくみデザイン研究所 代表取締役
桑木　康宏（くわき　やすひろ）

2001年九州工業大学情報工学部卒業、卒業と共に福岡県飯塚市の町興しを目指した起業に参画、
2012年株式会社ハウインターナショナル 取締役 学びと成長サポート事業部長、
2017年株式会社学びと成長しくみデザイン研究所を設立して現職。
大学教職員向けFD・SD研修延べ6,000名以上、102ｼｽﾃﾑを約72,000名の学生利用者に提供中、
約50校の教育の質保証の仕組みづくりを支援。現職のほか、瀬戸内グローバルアカデミー 教学担当理事、
九州アプリチャレンジキャラバン 発起人、大学の組織風土としくみ研究会 発起人、
日本高等教育開発協会 事務局長、朝日中退予防ネットワーク委員を務める。