【情報提供者：ＩＤＥ大学協会　フォーラム事務局】

　大学経営が厳しさを増す中で，大学運営を担う構成員としての大学職員の重要性が叫ばれ，大学経営人材として専門性を高め，大きな役割を果たすことが期待されています。
2017年の大学設置基準の改正では，大学運営における教員・職員の役割分担と協力関係の確保，教職員へのSD（スタッフ・ディベロップメント）の義務化もなされました。大学職員を対象とした学内外の研修機会も格段に増えて，充実してきました。
　こうした環境のなかで，大学職員の意識や仕事の仕方は変わってきたのでしょうか。
期待されるような変化が起きていないとしたらなぜで，どう対処していくことが必要なのでしょうか。
東京大学大学経営・政策研究センターが実施した2 回の「全国大学職員調査」（2010 年，2021年）の分析結果を紹介し，議論します。

主催：ＩＤＥ大学協会
日時：2021年11月9日(火)　14：00～17：00
形式：オンライン　Zoomミーティング

■話題提供：「大学職員は変わったか　―全国大学職員調査から」
　　　　　　　　両角 亜希子（東京大学 教授）
　　コメント　吉武 博通（情報・システム研究機構　監事，東京家政学院理事長）
　　コメント　金子 元久（筑波大学 特命教授）

■パネルディスカッション
　パネリスト　吉武 博通
　　　　　　　金子 元久
　　　　　　　両角 亜希子
　司会　　　　小林 雅之（桜美林大学大学院 教授）
　　　　　　　濱中 義隆（国立教育政策研究所 総括研究官）


参 加 費：無料
申込方法：2021/10/12 10:00～　当サイトにて受付開始　
　 定員（300人）になり次第締切らせていただきます。

申込み： 申込フォーム→　https://forms.gle/5RsNjPp9kPbVF15B9

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