今年度の高等教育公開セミナーに登壇頂く、講師の方々をご紹介いたします。

一日目、第１講義を担当してくださる
太田 肇（おおた　はじめ）先生
同志社大学政策学部／同志社大学大学院総合政策科学研究科・教授

1954年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修了。経済学博士。
滋賀大学経済学部教授などを経て同志社大学政策学部教授（同大学院総合政策科学研究科教授を兼務）。日本労務学会常任理事。
専門は組織論、モチベーション論。とりわけ個人を生かす組織・マネジメントについて研究。著書は『最強のモチベーション術　人は何を考え、どう動くのか？』（日本実業出版社）、『個人を幸福にしない日本の組織』（新潮新書）、『社員の潜在能力を引き出す経営』（中央経済社）など多数。

太田先生のホームページ　

続いて、第2講義を担当してくださる
菊澤　研宗（きくざわ　けんしゅう）先生
慶應義塾大学商学部・大学院商学研究科教授（博士商学）

慶應義塾大学商学部卒、同大学院修士課程卒、同大学院博士課程退学。防衛大学校講師・助教授・教授・中央大学教授を経て、現職。その間、ニューヨーク大学スターン経営大学院客員研究員、カリフォルニア大学バークレー校ハース経営大学院客員研究員を歴任。経営哲学学会会長、経営学史学会理事を経て、現在、経営行動研究学会理事（2012年～）、経営哲学学会理事（2014年～）、日本経営学会理事（2016年～）。
主要著書には、
『組織の不条理』ダイヤモンド社2000年。
『比較コーポレート・ガバナンス論』有斐閣2004年（経営学史学会賞受賞）
『組織の経済学入門－新制度派経済学アプローチ』有斐閣2006年。
『「命令違反」が組織を伸ばす』光文社（光文社新書）、2007年。
『戦略学―立体的戦略の原理』ダイヤモンド社2008年。
『組織は合理的に失敗する』日本経済新聞社（日経ビジネス人文庫）2009年。
『戦略の不条理』光文社（光文社新書）2009年。
『なぜ改革は合理的に失敗するのか－改革の不条理』朝日新聞社2011年。
『ビジネススクールでは教えてくれないドラッカー』祥文社（祥文社新書）2015年。　　
その他多数。

菊澤先生のブログ「ダブルＫのブログ」
太田先生、菊澤先生ともに昨年の第４５回研究員集会にご登壇いただきました。
当日の模様は、『高等教育研究叢書138号』収録されています。

まだまだ、参加者を募集しております。
興味を持たれた方は、下記フォームよりお申込みください。

■テーマ

組織としての大学：大学における組織と個人のあり方を模索する
※プログラム等、詳細についてはこちらをご覧ください。

■場所

高等教育研究開発センター授業研究開発室

■受講対象

高等教育に関して基礎的な知識習得を希望する者　　

■講師

太田　肇（同志社大学）、菊澤　研宗（慶應義塾大学）、安部　有紀子（大阪大学）、野吾　教行（河合塾）ほか　

■定員

30名（先着順で受付）

■申し込み

参加を希望される方は、下記申込みフォームよりお申し込みください。
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