1.0広島大学高等教育研究開発センターhttps://rihe.hiroshima-u.ac.jp/en/瀬分https://rihe.hiroshima-u.ac.jp/en/author/sewake/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="hgmbsjRVXy"><a href="https://rihe.hiroshima-u.ac.jp/en/2017/07/lecturer-8-23-1/">（講師紹介一日目・参加者募集中）平成29年度　高等教育公開セミナー「組織としての大学：大学における組織と個人のあり方を模索する」（8月23日（水）-24日（木））</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://rihe.hiroshima-u.ac.jp/en/2017/07/lecturer-8-23-1/embed/#?secret=hgmbsjRVXy" width="600" height="338" title="“（講師紹介一日目・参加者募集中）平成29年度　高等教育公開セミナー「組織としての大学：大学における組織と個人のあり方を模索する」（8月23日（水）-24日（木））” — 広島大学高等教育研究開発センター" data-secret="hgmbsjRVXy" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://rihe.hiroshima-u.ac.jp/wp/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> 今年度の高等教育公開セミナーに登壇頂く、講師の方々をご紹介いたします。 一日目、第１講義を担当してくださる 太田 肇（おおた　はじめ）先生 同志社大学政策学部／同志社大学大学院総合政策科学研究科・教授 1954年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修了。経済学博士。 滋賀大学経済学部教授などを経て同志社大学政策学部教授（同大学院総合政策科学研究科教授を兼務）。日本労務学会常任理事。 専門は組織論、モチベーション論。とりわけ個人を生かす組織・マネジメントについて研究。著書は『最強のモチベーション術　人は何を考え、どう動くのか？』（日本実業出版社）、『個人を幸福にしない日本の組織』（新潮新書）、『社員の潜在能力を引き出す経営』（中央経済社）など多数。 太田先生のホームページ　 続いて、第2講義を担当してくださる 菊澤　研宗（きくざわ　けんしゅう）先生 慶應義塾大学商学部・大学院商学研究科教授（博士商学） 慶應義塾大学商学部卒、同大学院修士課程卒、同大学院博士課程退学。防衛大学校講師・助教授・教授・中央大学教授を経て、現職。その間、ニューヨーク大学スターン経営大学院客員研究員、カリフォルニア大学バークレー校ハース経営大学院客員研究員を歴任。経営哲学学会会長、経営学史学会理事を経て、現在、経営行動研究学会理事（2012年～）、経営哲学学会理事（2014年～）、日本経営学会理事（2016年～）。 主要著書には、 『組織の不条理』ダイヤモンド社2000年。 『比較コーポレート・ガバナンス論』有斐閣2004年（経営学史学会賞受賞） 『組織の経済学入門－新制度派経済学アプローチ』有斐閣2006年。 『「命令違反」が組織を伸ばす』光文社（光文社新書）、2007年。 『戦略学―立体的戦略の原理』ダイヤモンド社2008年。 『組織は合理的に失敗する』日本経済新聞社（日経ビジネス人文庫）2009年。 『戦略の不条理』光文社（光文社新書）2009年。 『なぜ改革は合理的に失敗するのか－改革の不条理』朝日新聞社2011年。 『ビジネススクールでは教えてくれないドラッカー』祥文社（祥文社新書）2015年。　　 その他多数。 菊澤先生のブログ「ダブルＫのブログ」 太田先生、菊澤先生ともに昨年の第４５回研究員集会にご登壇いただきました。 当日の模様は、『高等教育研究叢書138号』収録されています。   まだまだ、参加者を募集しております。 興味を持たれた方は、下記フォームよりお申込みください。 ■開催日 平成29年8月23日（水）～24日（木） ■テーマ 組織としての大学：大学における組織と個人のあり方を模索する ※プログラム等、詳細についてはこちらをご覧ください。 ■場所 高等教育研究開発センター授業研究開発室 ■受講対象 高等教育に関して基礎的な知識習得を希望する者　　 ■講師 太田　肇（同志社大学）、菊澤　研宗（慶應義塾大学）、安部　有紀子（大阪大学）、野吾　教行（河合塾）ほか　 ■定員 30名（先着順で受付） ■申し込み 参加を希望される方は、下記申込みフォームよりお申し込みください。 [trust-form id=9141]  https://rihe.hiroshima-u.ac.jp/wp/wp-content/uploads/2026/08/default-iogo.png1200630